2016년03월26일 6번
[임금 및 복리후생관리] 임금의 개념과 역할에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
- ① 임금은 종업원이 조직에 제공한 노동에 대한 금전적이고 직접적인 보상이다.
- ② 임금은 종업원으로 하여금 보다 열심히 일하도록 자극하는 인센티브 효과가 있다.
- ③ 임금은 종업원과 사용자가 동의할 수 있는 정도이어야 하고 예측 가능한 금액이어야 한다.
- ④ 임금의 상한선은 생계비로 종업원 생애주기와 정부의 최저임금제 등이 고려된 금액이어야 한다.
(정답률: 68%)
문제 해설
"임금의 상한선은 생계비로 종업원 생애주기와 정부의 최저임금제 등이 고려된 금액이어야 한다."가 적절하지 않은 설명이다. 이는 임금의 하한선을 의미하는 것이며, 상한선은 언급되지 않았다.
